Sommerfeld Consulting:
Der Weg zur perfekten Besetzung
Welchen Gewinn haben Sie als Kundin oder Kunde, wenn Sie uns beauftragen?
Die Suche und Auswahl geeigneter Persönlichkeiten für Schlüsselpositionen ist mit viel Mühe und einigen Risiken verbunden. Durch die Beauftragung von Sommerfeld Consulting sparen Sie Zeit und Geld und schonen Ihre Nerven. Wir finden die besten Kandidat:innen für Ihre offene Position und sorgen für eine nahtlose Übergabe.
Risiken und Kosten sparen
Die eigene Suche nach geeigneten Kandidat:innen ist zeit- und ressourcenintensiv. Sie binden unternehmenseigene Ressourcen, die eigentlich für das strategische und operative Geschäft zur Verfügung stehen sollten. Außerdem kann eine Fehlbesetzung erhebliche Nachteile für das Unternehmen zur Folge haben.
Sommerfeld Consulting verfügt über die notwendigen Kenntnisse des Marktes, über Verbindungen zu einer großen Zahl qualifizierter Führungspersönlichkeiten aus der Branche und über die Methodenkompetenz und wissenschaftlich fundierte objektive Messinstrumente zur Identifizierung geeigneter Persönlichkeiten für die vakante Position. Dadurch können wir Ihnen helfen, das Risiko einer Fehlbesetzung zu minimieren.
Risiken und Kosten sparen
Die eigene Suche nach geeigneten Kandidat:innen ist zeit- und ressourcenintensiv. Sie binden unternehmenseigene Ressourcen, die eigentlich für das strategische und operative Geschäft zur Verfügung stehen sollten. Außerdem kann eine Fehlbesetzung erhebliche Nachteile für das Unternehmen zur Folge haben.
Sommerfeld Consulting verfügt über die notwendigen Kenntnisse des Marktes, über Verbindungen zu einer großen Zahl qualifizierter Führungspersönlichkeiten aus der Branche und über die Methodenkompetenz und wissenschaftlich fundierte objektive Messinstrumente zur Identifizierung geeigneter Persönlichkeiten für die vakante Position. Dadurch können wir Ihnen helfen, das Risiko einer Fehlbesetzung zu minimieren.
Kontinuität im Unternehmen aufrechterhalten
Eine nahtlose Übergabe der Verantwortung von der alten zur neuen Führungsperson ist für den Unternehmenserfolg entscheidend. Sommerfeld Consulting übernimmt das gesamte Prozessmanagement und die Koordination des Searchprojekts. Wir moderieren und begleiten die Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss. So können wir sicherstellen, dass die Suche und Auswahl der neuen Führungsperson schnell und reibungslos verläuft.
Schutz vor unpassenden/ungeeigneten Kandidat:innen
Da wir seit Jahrzehnten nur in ausgewählten Branchen erfolgreich tätig sind, sind uns auch Persönlichkeiten bekannt, die sich immer wieder und überall bewerben und vorstellen. Mit unserem Background schützen wir unsere Kund:innen auch vor Jobhoppern.
Schutz vor unpassenden/ungeeigneten Kandidat:innen
Da wir seit Jahrzehnten nur in ausgewählten Branchen erfolgreich tätig sind, sind uns auch Persönlichkeiten bekannt, die sich immer wieder und überall bewerben und vorstellen. Mit unserem Background schützen wir unsere Kund:innen auch vor Jobhoppern.
