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Ihr Partner für die Personalsuche auf Spitzenniveau

Ihr Partner für die Personalsuche auf Spitzenniveau

Kerntätigkeit

Die Kerntätigkeit unseres Unternehmens ist die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für Spitzenpositionen. Dazu führen wir unter anderem folgende Leistungen durch:

  • Direktsuche/Direct Search
  • Anforderungsanalyse von Hard- und Softskills der Position
  • Erfassung überfachlicher Anforderungen mittels wissenschaftlich fundierter Fragebögen/Tests
  • Erstellung von Anforderungsprofilen mittels wissenschaftlicher Fragebögen
  • Berufsbezogene Persönlichkeitsfragebögen Selbstbeschreibung
  • Berufsbezogene Persönlichkeitsfragebögen Fremdbeschreibung
  • Erstellung differenzierter Potentialanalysen
  • High Potentialsuche: Personalentwicklung basierend auf psychologischen und wissenschaftlichen Verfahren

Kerntätigkeit

Die Kerntätigkeit unseres Unternehmens ist die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für Spitzenpositionen. Dazu führen wir unter anderem folgende Leistungen durch:

  • Direktsuche/Direct Search
  • Anforderungsanalyse von Hard- und Softskills der Position
  • Erfassung überfachlicher Anforderungen mittels wissenschaftlich fundierter Fragebögen/Tests
  • Erstellung von Anforderungsprofilen mittels wissenschaftlicher Fragebögen
  • Berufsbezogene Persönlichkeitsfragebögen Selbstbeschreibung
  • Berufsbezogene Persönlichkeitsfragebögen Fremdbeschreibung
  • Erstellung differenzierter Potentialanalysen
  • High Potentialsuche: Personalentwicklung basierend auf psychologischen und wissenschaftlichen Verfahren

Zusatzleistungen

Neben unserer Kerntätigkeit bieten wir auch folgende Zusatzleistungen an:

  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Coaching
  • Karriereberatung
  • Nachfolgeplanung und -regelung
  • Outplacement/Newplacement
  • Unternehmenskauf und -verkauf/M&A-Beratung

Zusatzleistungen

Neben unserer Kerntätigkeit bieten wir auch folgende Zusatzleistungen an:

  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Coaching
  • Karriereberatung
  • Nachfolgeplanung und -regelung
  • Outplacement/Newplacement
  • Unternehmenskauf und -verkauf/M&A-Beratung

Alleinstellungsmerkmale & Besonderheiten

Mitgliedschaft BDU

In Deutschland kann sich jeder Personalberater nennen unabhängig von der Qualifikation. Damit wir Ihnen die bestmögliche Beratung anbieten, ist uns der Nachweis unserer Professionalität besonders wichtig.
Seit dem 2. Mai 2001 sind wir Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (bdu.de). Diese Mitgliedschaft verpflichtet zur Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung.

01

Zertifizierung

Zusätzlich zur BDU Mitgliedschaft ist Herr Michael Sommerfeld unser Geschäftsführender Gesellschafter nach dem internationalen Standard – CERC – Certified Executive Recruitment Consultant seit dem 07. September 2009 zertifiziert und erwartet die Einhaltung dieses Standards auch von seinem Team.
Der Zertifizierungsprozess erfolgt nach den internationalen Richtlinien des europäischen Dachverbandes European Confederation of Search & Selection Association.
Zertifizierte Berater werden in einem Register PB-CERC Berater (bdu.de) geführt und müssen alle drei Jahre eine Rezertifizierung durch Weiterbildung absolvieren.
Stand 16. Januar 2024 sind nur 56 Personalberater vom Bund Deutscher Unternehmensberater CERC zertifiziert.

02

Anforderungsanalyse

Sie erfassen selbst mit Hilfe unseres Instrumentariums systematisch wie das Persönlichkeitsprofil eines ideal passenden Kandidaten für eine bestimmte Position auszusehen hat.

03

Berufsbezogene Persönlichkeitstests

Um die überfachliche Anforderung der Vakanz sowie die Eignung der Kandidaten zu beurteilen, führt auf Wunsch unsere Diplompsychologin Frau Sofia Aminpur-Sommerfeld wissenschaftlich anerkannte und standardisierte psychologische Testverfahren durch.

04

Das Team

Unser gesamtes Beraterteam verfügt über ein abgeschlossenes Universitätsstudium. Wir begleiten Sie systematisch, qualitätsbewusst und lösungsorientiert.

05

Garantie

Wir bieten Ihnen eine einjährige Garantieleistung für die vermittelten Kandidat:innen. Sollte der Kandidat trotz sorgfältiger Prüfung die erwartete Leistung nicht erbringen, besetzen wir die Position erneut und verzichten auf unser Consultant Honorar für die neue Suche.

Garantie

Wir bieten Ihnen eine einjährige Garantieleistung für die vermittelten Kandidat:innen. Sollte der Kandidat trotz sorgfältiger Prüfung die erwartete Leistung nicht erbringen, besetzen wir die Position erneut und verzichten auf unser Consultant Honorar für die neue Suche.